HR, Systematiskt arbetsmiljöarbete
Delegering av arbetsmiljöuppgifter
Ändamål: Hålla koll på vem som har fått uppgifter i arbetsmiljöarbetet.
Laglig grund: Rättslig förpliktelse och allmänt intresse, artikel 6.1 c och 6.1 e dataskyddsförordningen.
Personuppgifter: Namn, tjänstetitel, anställningsställe.
Lagringstid: Se kommunstyrelsens dokumenthanteringsplan, avsnitt 2.8.2.
Arbetsskador och tillbud
Ändamål: Att rapportera in och utvärdera arbetsskador och tillbud.
Laglig grund: Rättslig förpliktelse och allmänt intresse, artikel 6.1 c och 6.1 e dataskyddsförordningen. Fullgöra skyldigheter, artikel 9.2 b dataskyddsförordningen. Vikten av en säker identifiering, 3 kap. 10 § dataskyddslagen.
Personuppgifter: Namn, personnummer, anställningsuppgifter, antal år i yrket, yrkestitel, facklig tillhörighet, arbetsskador (hälsa).
Lagringstid: Se kommunstyrelsens dokumenthanteringsplan, avsnitt 2.8.1.
Överföring: Arbetsmiljöverket, fackliga företrädare, Försäkringskassan, AFA, Regionhhälsan, Kraftkartan (IAU)
Personuppgiftsbiträde: Institutet för arbetsliv och utveckling AB (IAU) och KIA.